Kuidas rääkida majanduslikust solidaarsusest? Ida-Euroopa feministide teine kokkutulek 29.10.2019 Piret Karro Kuidas rääkida majanduslikust solidaarsusest, mis peab olema ka feminismi üks alustalasid?
Karjäär või õnnelik emadus: kas naine peab valima? 07.02.2019 Luiza Nurejeva Kas tasakaal töö ja pere vahel on saavutatav ka tavaliste naiste jaoks? Kas edukas karjäär ja õnnelik emadus välistavad teineteist?
Õpetajate streik Leedus: väike palk, kuna naistele võib? 31.01.2019 Feministid natsionalismi vastu Õpetajate streik on naiste streik. See on soolise võrdõiguslikkuse streik mitte ainult seaduses, vaid ka materiaalses tegelikkuses.
“Tal on mehelik juhtimisstiil” 29.06.2018 Jana Tšerkašina Töötan ühe väikse tiimi juhina ja nagu iga teine juht, saan minagi regulaarselt enda aadressil kriitikat.
3 kiiret küsimust: mitmekesisuse ekspert Lisa Ann Cooper 15.04.2016 Aet Kuusik Töö- ja pereelu tasakaal tagab töötajate vaimse heaolu ja panustab üldisesse õnnetundesse. Sellel on aga otsene mõju töötajate produktiivsusele ja igaühe võimele ühiskonda panustada.
Palk pole üksnes rahatšekk, vaid ka ühiskonna organiseerimise vahend 10.03.2016 Airi Triisberg Artikli "Ajutine naine" valguses palusime Airi Triisbergil kommenteerida prekaarse töö Eesti konteksti.
Ajutine naine 09.03.2016 Elin Kittelsen Tal peab olema mitu toimetulekugarantiid, jalg ukse vahel, ta peab klammerduma, olema kuulekas, olema nähtav ja õpihimuline.