Laste kasvatamise uued väljavaated
“Tal on mehelik juhtimisstiil”
Töötan ühe väikse tiimi juhina ja nagu iga teine juht, saan minagi regulaarselt enda aadressil kriitikat.
Euroopa Nõukogu inimõiguste volinik: inimõigusi ei tohi võtta iseenesestmõistetavusena
Moojan Asghari: naised vajavad IT-valdkonnas rohkem eeskujusid
Möödunud nädalal esines start up’ide ja tehnikakonverentsil Latitude59 Moojan Asghari – Iraanist pärit Prantsusmaal resideeruv IT-ettevõtja ja oma valdkonna tõeline tegija, kelle üks eesmärk on tuua tehisintellektiga tegelema rohkem tüdrukuid.
Kultuurifeminismist. Naisesus ja selle väärtus
Kultuurifeminism (cultural feminism) on katustermin, kuhu alla kuuluvad käsitlused, mille järgi meestel ja naistel on essentsialistlikud ehk põhiolemuslikud erinevused ja naiselikkusel objektiivne sisu ning eriline moraalne väärtus.
Miks me kõik peame olema feministid?
Naiste ja meeste vahelise võrdsuse küsimus hakkas mind vaevama alles hiljuti.
Naine. Muusik. Idioot.
Ärevad ajad vajavad kainet mõistust, diskussiooni ja eelkõige peeglisse vaatamist.
Vanessa Reed: naisartiste julgustades investeerime muusika tulevikku
5 nippi, kuidas noore valge heteromehena rahulikuks jääda
“Hea Eesti isa?”: hooletust lähiminevikust 21. sajandi hoolitseva ideaalini
Ebavõrdne palk seisab palgasaladusel
Ebavõrdne palk võrdse töö eest on võimalik üksnes seni, kuni palganumbrid on hästi hoitud saladus.