Clyde Robinson. Scales of Justice. Flickr CC.

Võrdne kohtlemine Tartu ülikoolis – avalik kiri ja vastus

Aro Velmet kirjutab viimases Õpetajate Lehes, kuidas Tartu ülikooli juhtiv loodusteadlane võttis mõne nädala eest Instanbuli konventsiooni teemal sõna kohaliku poliitiku avalikul sotsiaalmeediaseinal. Seinal lahti rullunud arutelu inspireeris 38 akadeemilises maailmas tegutsejat saatma rahvusülikooli juhtidele kirja, mille avaldame täies mahus koos Tartu ülikooli vastusega.
Loe edasi “Võrdne kohtlemine Tartu ülikoolis – avalik kiri ja vastus”

mänd

Aasta šovinisti valimised: kandidaat nr 4 on Raivo Mänd!

Raivo Mänd on Tartu Ülikooli professor, zooloog ja naistevastase vägivalla spetsialist, nagu paljud tänavused kandidaadid. Raivole meeldib lisaks naistudengite kehade kommenteerimisele käia sotsiaalmeedias naisi õpetamas, kuidas võtta asju “emotsioonideta” ja “objektiivselt”. Nagu tema seda teeb: Loe edasi “Aasta šovinisti valimised: kandidaat nr 4 on Raivo Mänd!”

Screen Shot 2016-06-09 at 10.53.23

Aasta šovinisti valimised: kandidaat nr 3 on (:)kivisildnik!

Kivisildnik on nii raske juhtum, et laseme lugejal ise otsustada, kas tema Õhtulehes ilmunud programmiline kirjutis on lahe iroonia või misogüünia tüvitekst. Ja kui on lahe iroonia, siis kuidas naislugeja ennast pärast lugemist tunneb, kas lahedalt? Huvitav publitsistiline valik Õhtulehelt. Või siis mitte nii huvitav, arvestades Õhtulehe 2015. aasta šovinisti kandidatuuri. Loe edasi “Aasta šovinisti valimised: kandidaat nr 3 on (:)kivisildnik!”

Screen Shot 2016-06-09 at 11.00.43

Aasta šovinisti valimised: kandidaat nr 2 on Martin Helme!

Martin Helme on riigikogu liige ja naistevastase vägivalla spetsialist. Ka temale teeb muret Istanbuli konventsioon, mille eesmärgiks on naistevastase vägivalla vastu võitlemine. Erinevalt esimesest kandidaadist, Hendrik Toomperest, teeb Helme ärevaks peaaegu kõik: pagulased, “ühiskondlikult kahjulikud elemendid” (ehk 27-aastased lastetud naised), 15-aastased tüdrukud, kes tahavad karjäärile keskenduda, “feministlik doktriin” ja loomulikult naistevastase vägivalla konventsioon. Viimase võtab ta kokku kuldsete sõnadega: Loe edasi “Aasta šovinisti valimised: kandidaat nr 2 on Martin Helme!”

Screen Shot 2016-06-09 at 9.11.18

Aasta šovinisti valimised: kandidaat nr 1 on Hendrik Toompere!

Alanud on 2016. aasta šovinistide kandidaatide ülesseadmine. Aasta esimestel kuudel lootsime, et saame 2016. aastal raskest tööst puhata ja kandidaate eriti ei teki. Nüüd on selge, et konkurss on sedavõrd populaarne, et tiitlile jookstakse tormi ja käised tuleb üles käärida. Korraldasime šovinistitalgud ja tutvustame nüüd parimaid kandidaate, ükshaaval. Loe edasi “Aasta šovinisti valimised: kandidaat nr 1 on Hendrik Toompere!”

Mahima H. Boomerang!. Flickr CC.

Naised ja bumerangjuhtimine

Eile ja täna on palju kõneainet andnud Äripäeva Äriplaani konverents, kus terve hulga meeste kõrval on esinejate nimekirjas ainult üks naine – Eve Kirs, finantsanalüütik ja Astri Grupi osanik. Furoori tekitab mitte üksnes fakt, et naisi on kõnelejate hulgas ainult üks, vaid Äriplaani programmijuhi Marili Niidumaa Äripäevas avaldatud artikkel ”Jätke naised rahule!”. Loe edasi “Naised ja bumerangjuhtimine”

Grace Dunham II

Miks ma olen väärtuslik? (Kõne kunstimessil)

Mõned faktid minu kohta – ma tegelen kirjutamisega, mul on üsna tuntud vanemad ja mu õde on kuulsus. Mul on vagiina, mis paneb inimesed arvama, et ma olen naine. Mul on lähedane suhe mustanahalise transaktivisti Reinaga, kes, olles minuga avalikus koostööpõhises suhtes, kinnitab mu perspektiivi ja – hoolimata minu valgenahalisusest, klassikuuluvusest ja mu lähedusest kuulsusele – annab võimaluse mu võimukriitikal paista legitiimsem kui see muidu ehk oleks. Teiste sõnadega – kaubaartiklina on mul võimu, kuna olen seotud sotsiaalse kapitaliga; lisaks – ma esindan hulka marginaalseid identiteete, mis annavad mulle intellektuaalse autoriteedi ja suurema kasutusväärtuse kontekstides, mis otsivad “diversiteeti”.
Loe edasi “Miks ma olen väärtuslik? (Kõne kunstimessil)”

Maari Põim

Kuidas mõjutavad soostereotüübid noorte karjäärivalikuid?

Soolise palgalõhe probleemist saame rääkida siis, kui samaväärse töö eest saadakse erinevat tasu põhjendamatult. Sooline palgalõhe on seotud soostereotüüpsete hoiakute ja arusaamadega. Stereotüübid on üheülbalised üldistused, mis seostavad üksikisiku teatud omadusi ja võimeid tema sooga, ehitades üles lihtsustatud kujutelmasid, mille järgi „mehed on niisugused“ ja „naised on naasugused“ või „õige mees/naine peab olema selline“. Loe edasi “Kuidas mõjutavad soostereotüübid noorte karjäärivalikuid?”

Thomas .Language. Flickr CC.

Vaata mulle otsa, kui ma sinuga räägin!

Pea iga nädal avan viipekeele sõnastiku, et viipeid õppida. Ma kordan, unustan, tuletan meelde ja õpin juurde. See uus kultuuriruum on mind täielikult paelunud.

Eelmise aasta suvi viis mind kokku Jari Pärgmaga, viipekeelse kurdiga. Sest just siis alustas Eesti Noorteühenduste Liit koostööprojektiga, milles Eesti LGBT Ühing tegi koostööd Eesti Kurtide Noorte Organisatsiooni ja Eesti Arstiteadusüliõpilaste Seltsiga. Loe edasi “Vaata mulle otsa, kui ma sinuga räägin!”

Entusiastlikud eksperdid paljastavad palgalõhe tegelikke põhjuseid.

Abdul Turay, istu, kaks!

Kevadel on lume alt välja sulanud uued palgalõheeksperdid. Eile sai “Vabariigi kodanikes” kuulda, et palgalõhet mõjutavad suguhormoonid.* Möödunud nädalal teatas aga Abdul Turay, et palgalõhe tegelik põhjus on meeste varajane suremus ja “kuna pensionid on Eestis nii madalad, peavad vanad inimesed tööl käima. Enamik neist on naised. Seetõttu on hiiglaslik palgalõhe”.
Loe edasi “Abdul Turay, istu, kaks!”